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16 may 2019
Estos premios se enmarcan dentro de la Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, son una iniciativa puesta en marcha en 2002, la CEOE es entidad colaboradora.
Ya está abierta la convocatoria para los Premios Empresa Flexible 2019, estos premios, que se enmarcan dentro de la Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, son una iniciativa puesta en marcha en 2002 por la agencia de comunicación CVA, con la intención de detectar y difundir las mejores prácticas de flexibilidad en la empresa. Los galardones cuentan con el respaldo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. y por segundo año consecutivo la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) es entidad colaboradora del premio. Desde su nacimiento, los premios se han convertido en un referente en materia de gestión empresarial, que cuenta con el apoyo de empresas privadas, medios de comunicación, escuelas de negocios y gobiernos autonómicos y regionales. Por su rigurosidad, objetividad e independencia son en la actualidad uno de los premios empresariales con mayor reconocimiento en el ámbito de los recursos humanos y de la gestión empresarial. Las bases del premio están disponibles en la página web de CVA o se puede contactar con Nuria Sierra, en el correo electrónico nsierra@cvalora.com El proceso de recepción de candidaturas para el Premio Empresa Flexible 2019 estará abierto hasta el día 1 de octubre y el único requisito para participar es que la empresa tenga su sede fiscal en cualquier comunidad autónoma. Si su empresa lleva a cabo políticas de conciliación que merecen ser conocidas y reconocidas, puede participar a través de este cuestionario, cuya cumplimentación te llevará escasos 10 minutos. Participar en el premio tiene importantes ventajas para las empresas:
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